因为以前内容行业的几项基础性工作，比如编辑、文案策划，对应的行业比较少。
中文互联网上极少有Joe的信息，可见他在中国并不像其合伙人彼得蒂尔那样知名。
如果同行们发现我说了那么多其实是我不会玩，跪求人艰不拆。
但其实不同岗位的人对这件事情的看法不尽相同，100offer的职业顾问指出：HR在替公司招人时一般比较看重一个人的学历、前公司背景和稳定性，而公司创始人或部门总监可能会觉得创业知识和经验对公司发展有一定帮助，特别对于那些创业公司来说，这种人融入团队也更快。
这里面有很多服务的成分在里面。
三板“僵尸股”数量惊人。
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